剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的
時候有提到想購買【索樂生活】頂級遮陽防水天幕帳篷(5.5x5.6m)但又不知道哪裡買
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品號：3420222- 防水面材防暴雨
- 塗銀抗UV
- 可容納7-9人
Tundra頂級遮陽防水天幕帳蓬5.5x5.6m
尺寸：550*560cm 提袋13x13x62cm
重量：天幕1436g .含袋3456g
支撐桿 (1.6*50cm*4節=250cm)*2支/重1402g
材質：190T滌綸布.防紫外線 PU2000mm防水塗銀
抗UV指數： UPF50+ -強
防水指數：抗暴雨(100mm/day) -極強
抗風指數：蒲氏風力級數9級大風(18m/s) -強
顏色：咖啡色
適用：7-9人
內容：天幕5.5x5.6m.支撐桿50cmx10.風繩8mx2+3mx4.營釘x8.收納袋x2.提袋x1
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一例一休實施衝擊旅行產業，造成業者經營困難，並恐影響消費者旅行服務品質，旅行商業同業公會今（14）日開記者會，呼籲別讓不合宜勞動法規，扼殺旅行服務品質，傷及旅行消費者權益，應讓旅行業應適用四周彈性工時，領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1，符合旅行業需求。
台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。
旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。
公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。
下面附上一則新聞讓大家了解時生活用品事
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